Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2024 rok

Share:

W dniu 15 września 2023 r. w Dzienniku Ustaw – pozycja 1893 zostało opublikowane Rozporządzenie Rady Ministrów z 14 września 2023 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2024 r..

Rozporządzenie określa minimalne wynagrodzenia za pracę w 2024 roku czyli najniższą, gwarantowaną przez prawo miesięczną pensję pracownika zatrudnionego na umowę o pracę na cały etat oraz minimalną stawkę godzinową na umowach cywilnoprawnych. Kwoty te wzrosną dwukrotnie w ciągu przyszłego roku tj. 1 stycznia 2024 i 1 lipca 2024.

UMOWA O PRACĘ

Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2024 r. wyniesie:

· od dnia 1 stycznia 2024 r. do 30 czerwca 2024 r. – 4.242,00 zł brutto (co odpowiada kwocie netto do wypłaty w wysokości 3.221,98 zł),

· od dnia 1 lipca 2024 r. do 31 grudnia 2024 r. – 4.300,00 zł brutto (co odpowiada kwocie netto do wypłaty w wysokości 3.261,53zł)

UMOWA CYWILNOPRAWNA

Kwoty minimalnej stawki godzinowej w 2024 r., wyniosą:

· od 1 stycznia 2024 r. do 30 czerwca 2024 r. – 27,70 zł brutto,

· od 1 lipca 2024 r. do 31 grudnia 2024 r. – 28,10 zł brutto.

Rozporządzenie wejdzie w życie 1 stycznia 2024 r.

Masz pytania?
Nie wahaj się z nami skontaktować.

Czy jesteś zainteresowany inwestowaniem w Polsce lub Europie Wschodniej? Bez zobowiązań – półgodzinne spotkanie online, aby się zapoznać.

News