La diffusione del virus SARS-COV-2 ha costretto i paesi di tutto il mondo ad adottare misure atte a prevenirne un ulteriore sviluppo. Le iniziative intraprese, il cui scopo è di proteggere la vita e la salute dei cittadini, tra cui restrizioni al funzionamento di attività economiche in alcuni settori economici hanno comportato e comporteranno gravi problemi dal punto di vista economico su scala globale.
Le limitazioni colpiscono sia le imprese sia i dipendenti che soffrono le conseguenze delle misure restrittive sotto forma di riduzione della retribuzione o licenziamento.
Al fine di proporre soluzioni che attenuino gli effetti della crisi economica, il Governo della Repubblica di Polonia ha preparato nelle ultime settimane due leggi che mirano a contrastare lo stato epidemico ed ha proposto degli strumenti di sostegno agli imprenditori: due Pacchetti Anticrisi definiti 1.0 e 2.0.
Una delle forme di sostegno è il supporto alla liquidità finanziaria tramite il finanziamento delle retribuzioni e la concessione di prestiti.
Conformemente alle leggi, tutti gli imprenditori che hanno registrato un calo di fatturato possono beneficiare del cofinanziamento delle retribuzioni per un determinato periodo, a patto che soddisfino certe condizioni.
Inoltre, le microimprese possono utilizzare prestiti fino a 5.000 PLN provenienti dal Fondo di Lavoro con la possibilità di ammortamento a certe condizioni. I lavoratori autonomi o le persone che operano con contratti di diritto civile possono richiedere le indennità a titolo di sospensione delle attività economiche presentando una dichiarazione che affermi la loro situazione economica.
Le micro, piccole e medie imprese che al 1° febbraio 2020 non avevano arretrati verso lo ZUS e l’Ufficio Fiscale possono godere di prestiti bancari con garanzia de minimis da parte di BGK prestiti che possono coprire fino all’80% dell’importo del prestito con il periodo esteso a 39 mesi.
Le imprese, a seconda di dimensione e livello di occupazione, nonché i lavoratori autonomi possono anche beneficiare di un’esenzione completa o parziale dal pagamento dei contributi. L'esenzione si applica ai contributi per sicurezza sociale, assicurazione sanitaria, Fondo del Lavoro, Fondo di Solidarietà, Fondo di Prestazioni Lavorative Garantite, Fondo di Pensioni di Transizione.
Ogni contribuente a titolo dei contributi per l’assicurazione sociale o sanitaria può richiedere il rinvio del pagamento o la rateizzazione dei contributi dovuti. Il periodo per cui l’imprenditore svolge la propria attività, nonché la dimensione della impresa non sono rilevanti in tale situazione;
I Pacchetti Anticrisi prevedono pertanto soluzioni legali atte a migliorare il funzionamento delle imprese. Le modifiche riguardano, tra l’altro, la sospensione degli obblighi relativi agli esami medici preliminari e periodici, nonché la possibilità di svolgere formazione sulla salute e sicurezza sul lavoro con l’uso di mezzi elettronici. I datori di lavoro hanno pertanto diritto di ridurre l’orario di lavoro e di concludere con i dipendenti un accordo sull’applicazione di condizioni di lavoro meno favorevoli. I termini previsti dal diritto amministrativo o altri termini processuali e sostanziali vengono sospesi.
Inoltre, le leggi consentono di utilizzare i mezzi di comunicazione elettronica nel funzionamento delle società. Le nuove disposizioni permettono di presentare dichiarazioni di volontà senza una firma autografa, nonché di organizzare riunioni degli organi di società con l’uso di mezzi elettronici.
Un descrizione più dettagliata delle provvisioni e soluzioni incluse nei Pacchetti Anticrisi si può trovare nel seguente sommari